Bloom Office
人と企業を、"理念"でつなぐ。
About
Bloom Officeについて
Bloom Officeは、企業と人材の理念の一致と信頼関係を重視し、持続的な採用を支援しています。
01.
信頼に基づくマッチング
02.
理念でつながるマッチング
スキルや条件の一致だけでなく、企業の文化や理念に共感できる人材とのマッチングを重視しています。 理念を共有できる人材を紹介することで、採用後の定着や組織への貢献につなげます。
03.
定着と成長を支えるフォローアップ
About
サービス内容
高度外国人材の紹介・採用マッチング
Bloom Officeは、20～30代の若手高度外国人材を中心に、企業様の採用課題に即した人材をご紹介します。
国籍・業界・ポジションを限定せず、「日本で長くキャリアを築きたい」優秀な若手人材を安定的に確保できることが私たちの強みです。
すべての候補者に対し、スキル・経歴はもちろん、価値観・強み・キャリア志向まで徹底的に可視化。
企業様には「人柄がよく分かるレポート」と「組織風土とのフィット」を踏まえたご提案を行います。
初めて外国人材を採用する企業様でもご安心ください。
採用設計、面接ポイント、受け入れ体制のアドバイスまでトータルでサポートし、ミスマッチのない採用を実現します。
若手高度外国人材の採用をご検討なら、ぜひBloom Officeにお任せください。
採用プロセスのサポート・面接同行
ナラティブデザイン（語れるキャリアの構築）
定着フォロー・キャリアサポート
Flow
サービスの流れ
01.
お問い合わせ
メールまたはお問い合わせフォームよりご連絡ください。
外国人材採用が初めての企業様でも安心してご相談いただけます。
ご状況やお困りごとを簡単にお聞かせいただくだけで大丈夫です。
02.
採用ニーズ・求人条件のヒアリング
業務内容やスキル要件だけでなく、経営者の思い、事業の背景、組織の歴史、大切にしている価値観まで丁寧にお伺いします。
「なぜこの人材が必要なのか」「どんな未来を実現したいのか」といった採用の本質につながる部分を深く理解し、企業様にとって本当にフィットする人材像を一緒に言語化していきます。
採用方針がまだ固まっていない段階でもお気軽にご相談ください。
03.
候補者のご提案
スキル・経験に加えて、価値観・強み・キャリア志向まで把握した候補者をご紹介します。
単なる“条件一致”ではなく、人柄・働く姿勢・企業との相性を重視したご提案を行います。
候補者の背景や魅力が伝わる紹介資料をご用意します。
04.
面接調整・選考サポート
面接日程の調整、候補者への事前アドバイス、企業様の面接ポイントの整理など、選考がスムーズに進むようサポートします。
コミュニケーションの細かな部分や文化理解もフォローし、選考でのミスマッチを最小限に抑えます。
05.
採用決定・入社後フォロー
内定後の手続きや受け入れ体制のアドバイスを行い、入社後の定着に向けて継続的なサポートを提供します。
「採用して終わり」ではなく、企業様と候補者双方が安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。
Company
会社概要
会社名
代表者
所在地
事業内容
採用・面接代行
企業向け研修
定着支援
許可番号
設立
2025年 株式会社Bloom Office へ組織変更
理念
Philosophy
支援哲学
求人を"紹介"するのではなく、共感で"つなぐ"。
一人ひとりが自分の価値を理解し、社会でその尊さを発揮できるように。
Bloom Officeは、高度外国人材の未来と企業の理念を結ぶ“共感エージェント”として、 「唯我独尊」の精神を持って、あなたが“語れる人”になるために伴走を続けます。